¿Trabajo remoto en el Metaverso? 

El trabajo remoto ha transformado el mercado laboral global y tanto las empresas como los trabajadores han tenido que adaptarse y cambiar la forma en la que operan y se comunican. A pesar de que el trabajo presencial está abriendo camino otra vez, los trabajadores aún no están dispuestos a volver 100% a esta modalidad. Estudios demuestran que los trabajadores prefieren el trabajo remoto y ponen por encima su bienestar y tranquilidad. 

Uno de los problemas principales del trabajo remoto es la desconexión y soledad que pueden llegar a sentir algunos trabajadores. ¿Es el metaverso la solución? 

¿Qué es el Metaverso?

El término «metauniverso» se refiere a un espacio virtual que es creado y habitado por múltiples usuarios, a menudo a través de tecnologías como la realidad virtual y aumentada. Este concepto se ha popularizado recientemente debido al auge de la tecnología y la creciente adopción de dispositivos de esta realidad. Esta red permitiría hacer grupos de trabajo donde los trabajadores interactúen y se puedan comunicar de una forma que la pantalla y reuniones virtuales no lo permiten. 

63% de trabajadores colombianos estarían dispuestos a trabajar en el Metaverso

Según una encuesta de Miscrosoft a nivel global, el 52% de los empleados afirmaron que están abiertos a usar espacios inmersivos digitales en el metaverso para reuniones o encuentros de equipo en el próximo año. En Colombia el 63% estaría dispuesto a probar estos espacios.

Las empresas de oficinas virtuales y plataformas de tecnología inmersiva han tenido grandes inversiones en los últimos años gracias a la pandemia del COVID-19 y el alza del trabajo remoto globalmente. El metaverso tiene un gran potencial para cambiar la forma en que las empresas colaboran, capacitan a nuevos empleados y establecen culturas de apoyo. ¿Crees tú que este podría ser el futuro del trabajo remoto?